एक समय था जब ट्विटर में काम करना हर युवा का सपना होता था. हालांकि स्थिति बदल चुकी है और अब हालात ये हैं कि कंपनी में काम कर चुके कुछ कर्मचारी वापसी का ऑफर मिलने पर भी ट्विटर जाने में हिचक रहे हैं. हालांकि उनकी सबसे बड़ी समस्या ये है कि अगर वो ज्वाइन नहीं करते तो उनका नुकसान और बड़ा होगा. ऐसे में नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए टेंशन बढ़ गई है. खबरें हैं कि कई ऐसे कर्मचारी जिन्हें मैनेजमेंट ने वापस काम के लिए बुलाया है उसमें से कई वापस जाने के इच्छुक नहीं है. लेकिन वो ऑफर ठुकराने के नतीजों से भी परेशान हैं.
क्या है पूरा मामला
टेकओवर के साथ ही मस्क ने ट्विटर में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को काम से निकाल दिया था. हालांकि इससे कंपनी के ऑपरेशंस पर असर पड़ने की आशंका बन गई थी. जिसके बाद खबरें आईं कि मैनेजमेंट कई कर्मचारियों को ये कहकर वापस बुला रहा है कि उनको गलती से निकाल दिया गया था.यहीं फैसला कई कर्मचारियों के लिए टेंशन की वजह बन गया है.
दरअसल ट्विटर में कामकाज के तरीकों को लेकर लगातार बहस जारी है लेकिन वहीं कर्मचारी काम के दबाव में डूबे हुए हैं. खबरें हैं कि कर्मचारी दिन के 20-20 घंटे बिना छुट्टी लिए काम कर रहे हैं. ऐसी कई तस्वीरें भी वायरल हुई हैं जिसमें कर्मचारियों को ऑफिस में ही सोते हुए देखा जा सकता है. इस तरह की खबरे मिलने से ऐसे कर्मचारी जिन्हें वापसी के लिए कंपनी का कॉल आया है वो दुविधा में फंस गए हैं. मस्क के रवैया, काम करने के हालात और अनिश्चितता के बीच कर्मचारी ट्विटर वापस लौटने से हिचक रहे हैं.
क्या है सबसे बड़ी टेंशन
हालांकि इन कर्मचारियों की सबसे बड़ी टेंशन है कि अगर वो इस ऑफर को मना करते हैं तो वो नौकरी से निकाले जाने पर मिलने वाले फायदों को गंवा सकते हैं. ऐसे में कंपनी उन्हें नौकरी वापस न ज्वाइन करने पर सीधे बर्खास्त कर सकती है. अगर ऐसा होता है तो कर्मचारी मिलने वाली 3 महीने की सैलरी और अन्य फायदे गंवा देंगे.
नौकरी गंवाने वाले कर्मचारियों को 2 महीने का वेतन और एक महीने का मुआवजा दिया गया है. यानि कर्मचारियों की टेंशन है कि अगर वो नौकरी ज्वाइन करते हैं तो उन्हें काम के बोझ में दबना होगा, अगर वो मना करते हैं तो उन्हें मुआवजा छोड़ना पड़ेगा यानि दोनो तरफ ही ऐसे कर्मचारियों का नुकसान तय है.